2022년 영아수당 정리

 

2022년 영아수당 정리

 

저출산 문제는 단순히 국가적인 문제가 아니라 우리 모두의 문제입니다. 저출산은 우리사회를 고령화 사회로 만들고 노인만 많고 일할 청년층들이 줄어드는 불균형으로 인해 많은 사회적 문제가 발생하게 됩니다. 그리고 저출산이 장기화 되면 언젠가는 대한민국이라는 나라가 사라지는 날도 온다고 합니다.

 

 

그래서 정부에서는 이러한 저출산 문제를 해결하기 위해 2025년까지 저출산 대응 예산 196조원을 투입하겠다고 밝혔습니다.

 

그러면 저출산 주요 대책에 대해 알아볼까요?

 

 

2022년 영아수당

 

 

정부는 2022년 부터 0~1세 영아를 둔 가정에 월 최대 50만원을 지원하겠다고 밝혔습니다. 이는 영아수당으로 현재 시행되고 있는 양육수당(월 15~20만원)을 개편한 제도입니다.

 

또한 2025년까지 월 50으로 순차적인 인상을 목표로 한다고 합니다.

 

 

출산 후 지원

 

 

 

아이를 낳고 나서 육아가 제일 걱정이죠?

그래서 육아휴직급여도 대폭 인상됩니다. 같은 자녀에 대해 육아 휴직을 2번째로 신청하는 자에게 첫 3개월 동안 임금의 100%(최대 250만원)를 지급하는 아빠 육아휴직 보너스제도가 있었습니다.

 

 

하지만 이를 폐지하고 부부가 함께 육아휴직을 사용할 경우 각각 월 최대 300만원을 지급하는 3+3 육아휴직제가 새로 생깁니다.

 

 

그리고 급여는 부부의 휴직기간에 따라 1개월 - 200만원2개월 - 250만원3개월 - 300만원차등으로 지급합니다.

 

 

오늘은 2020영아수당에 대해 알아봤습니다.저출산 문제가 심각한데 정부에서 내놓은 대책이 과연 저출산 해결에 도움이 될지는 의문입니다. 아이를 낳아서 1~2년이면 어른이 되고 경제활동을 하는게 아니라 최소 20년은 양육을 해야하는데 말입니다.

 

 

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